• Skip to primary navigation
  • Skip to main content
  • Skip to footer
governance-onderzoek en evaluatie

Board in Balance

Governance, board evaluations

  • Home
  • Events
  • Diensten
    • Zelfevaluatie
    • Onderzoek
    • Masterclasses
  • Publicaties
  • Team
  • Blog
  • Contact
    • Stuur een mail
    • Bel ons direct
    • A- A. A+
  • en

Commissarissen benchmarkonderzoek 2019-2020 – Deel I

Download PDF

Uit dit onderzoek blijkt dat:
• de werkgeversrol qua ambitie op de eerste plaats komt;
• zowel commissarissen als niet-commissarissen op onderscheiden deelactiviteiten de nodige (urgente) verbeterwensen hebben; en
• dat deze situatie al jaren opgaat wat betreft het relatief groot aantal verbeterwensen.

In dit eerste rapport wordt ingegaan op ‘de basis’ van het commissariaat, namelijk ‘de organisatie/het bedrijf’. Waar staat dit naar verwachting over vijf tot tien jaar, wat zijn de huidige en de gewenste assets/sterke punten en wat zijn de hobbels die moeten worden genomen. Hierna volgt een overzicht van de veranderwensen bij de afzonderlijke benchmarks van alle onderzochte onderwerpen. Inhoudelijk wordt verder ingegaan op de hoofdlijnen van het commissariaat, veranderwensen technische competenties, de informatievoorziening aan de rvc, de samenwerking tussen rvb en rvc en de werkgeversrol. Aan het eind van het rapport is in de appendix een toelichting gegeven op de gehanteerde regressieanalyse.

« Zijn samenwerkingen, acquisities en integraties te veel een ondoordachte ad hoc gebeurtenis?
Commissarissen benchmarkonderzoek 2019-2020 – Deel II »

Nieuwsbrief

Blog

  • De rvc schenkt (voldoende) aandacht aan integriteit en ethische dilemma’s? De rvc doet jaarlijks als collectief minimaal één bedrijfsbezoek? De relatie tussen de voorzitters van de rvc en de rvb is voldoende transparant? 20 juli 2020
  • Persbericht IntegrationPeople Acquisities en samenwerking te veel een ad hoc gebeurtenis? 14 mei 2020
  • Acquisities en samenwerking te veel een ondoordachte ad hoc gebeurtenis ? 14 mei 2020

Contact opnemen

Stuur een mail en we proberen te reageren binnen vier uur. Of bel ons!


E-mail ons Bel direct

Copyright © 2021 · Business Pro Theme on Genesis Framework · WordPress · Log in

  • Copyright ©2021 Board in Balance BV
  • Privacy- en cookiebeleid
  • Algemene voorwaarden
enEnglish
Welkom op de website van Board in Balance. Deze website gebruikt cookies om u een goede gebruikservaring te bieden. Indien u door gaat met het gebruik van deze website, gaan we er van uit dat u hiermee instemt.
AkkoordMinimaalOur privacy and cookie policy