• Skip to primary navigation
  • Skip to main content
  • Skip to footer
governance-onderzoek en evaluatie

Board in Balance

Governance, board evaluations

  • Home
  • Events
  • Diensten
    • Zelfevaluatie
    • Opstellen van profielen voor de rvc en voor individuele leden van de rvc
    • Onderzoek
    • Masterclasses
  • Publicaties
  • Team
  • Blog
  • Contact
    • Stuur een mail
    • Bel ons direct
    • A- A. A+

Rondetafelsessie – Relatie externe toezichthouder, vergoeding en tijdsbesteding, aansprakelijkheid, reputatierisico

Home / Events / Rondetafelsessie – Relatie externe toezichthouder, vergoeding en tijdsbesteding, aansprakelijkheid, reputatierisico

1 juni 2018

Datum: 26 juni 2018

Tijd: 9:30 - 12:30 uur

Locatie: Grant Thornton, Gedempte Zalmhaven 4E, 3011 BT Rotterdam

Inschrijven

Evenementen bij Grant Thornton

Toegang
Voor commissarissen, leden RvB en secretarissen die hebben deelgenomen aan het onderzoek.

Programma
09.30 – 10.00 uur Ontvangst
10.00 – 12.30 uur Presentatie van de resultaten en discussie

Sprekers
Gastcommissaris Guido van Woerkom, voorzitter van de VTW en onder andere voorzitter van de RvC
Moderator  Bart Jonker, partner bij Grant Thornton
Presentator Aalt Klaassen van Board in Balance, mede onderzoeker en co-auteur van het onderzoek

PE-punten
De sessie levert 2 PE punten op.

Kosten
Gratis voor commissarissen, leden RvB en secretarissen die hebben deelgenomen aan het onderzoek.

Inhoud sessie
Sinds een aantal jaren heeft de woningcorporatiesector te leven met de Autoriteit Woningcorporaties. Zowel ten aanzien van de (her)benoeming van commissarissen als van bestuurders heeft de Autoriteit Woningcorporaties nadrukkelijk een vinger in de pap. De afzonderlijke woningcorporaties ervaren deze relatie uiteenlopend, maar enige gemeenschappelijk tendensen zijn waar te nemen. De vraag is of deze uniek zijn voor de Autoriteit Woningcorporaties of dat deze in het algemeen gelden voor organisaties die te maken hebben met externe toezichthouders. En wat is het effect van de ‘dwingende’ blik op de samenstelling van RvC en RvB? Hanteert de Autoriteit Woningcorporaties wel de juiste criteria en heeft zij de mensen in dienst om een juist oordeel te kunnen vellen?

Het tijdsbeslag voor een commissaris is de laatste jaren eerder toe- dan afgenomen. In het recente commissarissenbench­markonderzoek is onderzocht hoeveel tijd commissarissen besteden aan activiteiten als vergaderen, bedrijfsbezoeken en bijscholing. Hoe verhouden deze zich met andere benchmarks en is er sprake van een zekere marktconformiteit? Is de problematiek bij woningcorporaties afwijkend van die van andere typen organisaties? Hoe is het gesteld met de moeilijkheidsgraad van een commissariaat bij een woningcorporatie versus die van bijvoorbeeld een zorginstelling?

In het onderzoek is ook gevraagd naar de feitelijke en de gewenste vergoeding voor het commissariaat in absolute termen en in relatie in relatie tot de vergoeding van de bestuurders. In hoeverre zijn daar wensen en zijn deze wensen gerechtvaar­digd? De vergoeding voor een commissariaat in de non-profitsector blijft duidelijk achter bij die van de profitsector. Ligt ene verhoging van de vergoeding dan voor de hand of zijn er andere redenen om dat juist niet te doen? Mag een commissaris van een woningcorporatie een uurtarief hebben dat bijvoorbeeld gelijk is aan dat van een hovenier of moet het daar onder blijven? Graag willen wij met u wat van onze gedachten delen en vragen bediscussiëren.

Routebeschrijving
Grant Thornton Rotterdam

Nieuwsbrief

Blog

  • Nog minder dan een week om deel te nemen aan de 15e editie! 18 oktober 2022
  • 15e editie Grant Thornton commissarissen benchmarkonderzoek van start gegaan 16 september 2022
  • Welk risico vormt de commissaris zelf? 20 april 2022

Contact opnemen

Stuur een mail en we proberen te reageren binnen vier uur. Of bel ons!


E-mail ons Bel direct

Copyright © 2023 · Business Pro Theme on Genesis Framework · WordPress · Log in

  • Copyright ©2023 Board in Balance BV
  • Privacy- en cookiebeleid
  • Algemene voorwaarden