We zijn later dan gebruikelijk begonnen met het onderzoek en eindigen daarom ook wat later. Dat betekent dat u de komende weken nog wat waardevolle input kunt binnenhalen voor uw rvc-agenda of kunt nadenken over uw eigen functioneren.
We hebben de afgelopen tijd al vele goede, fysieke en digitale, gesprekken gevoerd over bijvoorbeeld de werkgeversrol van de rvc en cybersecurity. Wacht daarom niet te lang, bel of mail ons of ga in uw eigen tijd door de vragenlijst heen.
Tot 29 oktober kunt u nog meedoen!
Dat kan via de online vragenlijst of, als u liever het gesprek aangaat over governance, stuurt u dan een e-mail naar dirk-jaap.klaassen@boardinbalance.com. Wij nemen dan contact met u op voor een afspraak voor een persoonlijk interview.