Eerste deelrapport onderzoek 2021/2022 gepubliceerd Commissarissen staan nog niet open voor het bij hen thuis laten uitvoeren van een cybersecurity-audit. Dit blijkt uit het eerste deelrapport van de 14de editie van het jaarlijkse Grant Thornton commissarissen benchmarkonderzoek van Board in
ORTEC treedt toe als sectorsponsor tot het Grant Thornton commissarissen-benchmarkonderzoek
Frans van Helden, managing director van ORTEC: “Het is een gevestigd onderzoek dat het functioneren in de Nederlandse boardroom in kaart brengt. Commissarissen en bestuurders geven hierin aan dat er dringende behoefte is aan professionalisering van de digitale transformatie. Het staat dan ook al
Persbericht IntegrationPeople Acquisities en samenwerking te veel een ad hoc gebeurtenis?
Is er wel voldoende oog voor het belang van de menselijke factor? Board in Balance en hoogleraar Herbert Rijken hebben in hun jaarlijkse Grant Thornton commissarissen benchmarkonderzoek, met IntegrationPeople als co-sponsor, geconcludeerd dat het lijkt dat bij veel organisaties de rvc op voorhand
Persbericht VNO/NCW: Onvoldoende digitale kennis en ervaring
Commissarissen geven onvoldoende invulling aan de noodzaak tot het verbeteren van ICT- en digitaliseringskennis en -ervaring in hun rvc. Dit blijkt uit het eerste deelrapport van de 10de editie van het jaarlijkse Grant Thornton commissarissen-benchmarkonderzoek van Board in Balance en Herbert
Voorzitter RvC is kritisch over invulling werkgeversrol
Voor het eerst in de geschiedenis van het commissarissen benchmarkonderzoek zijn ook de voorzitters van RvC’s kritischer geworden over hun RvC. Zo hebben zij verbeterwensen over de invulling van de werkgeversrol, informatievoorziening aan de RvC en bijscholing van commissarissen. Qua ambitieniveau
Persbericht VNO/NCW: Naar een cultuuromslag in de Raden van Commissarissen
“Naar een cultuuromslag in de Raden van Commissarissen” "We moeten meer focussen op het belang van cultuur en minder op regels. Een cultuuromslag binnen de Raden van Commissarissen is nodig. Zo moet in het samenspel tussen Commissarissen en Bestuur meer ruimte worden geboden aan afwijkende