Voor het eerst in de geschiedenis van het commissarissen benchmarkonderzoek zijn ook de voorzitters van RvC’s kritischer geworden over hun RvC. Zo hebben zij verbeterwensen over de invulling van de werkgeversrol, informatievoorziening aan de RvC en bijscholing van commissarissen. Qua ambitieniveau
Persbericht VNO/NCW: Naar een cultuuromslag in de Raden van Commissarissen
“Naar een cultuuromslag in de Raden van Commissarissen” "We moeten meer focussen op het belang van cultuur en minder op regels. Een cultuuromslag binnen de Raden van Commissarissen is nodig. Zo moet in het samenspel tussen Commissarissen en Bestuur meer ruimte worden geboden aan afwijkende
English