• Skip to primary navigation
  • Skip to content
  • Skip to footer
governance-onderzoek en evaluatie

Board in Balance

Governance, board evaluations

  • Home
  • Events
  • Diensten
    • Zelfevaluatie
    • Onderzoek
    • Masterclasses
  • Publicaties
  • Team
  • Blog
  • Contact
    • Stuur een mail
    • Bel ons direct
    • A- A. A+
  • en

Rondetafelsessie – rol RvC bij spanning tussen wetgeving, bedrijfscultuur, externe toezicht en reputatie

Home / Events / Rondetafelsessie – rol RvC bij spanning tussen wetgeving, bedrijfscultuur, externe toezicht en reputatie

12 oktober 2018

Rondetafelsessie – rol RvC bij spanning tussen wetgeving, bedrijfscultuur, externe toezicht en reputatie

Datum: 13 december 2018

Tijd: 16:00 - 18:30, aansluitend borrel

Locatie: Grant Thornton, De Passage 150, 1101 AX Amsterdam

Evenementen bij Grant Thornton

Dit evenement is afgelopen. Blijf op de hoogte van nieuwe events!

Nieuwsbrief

Op 13 december as. organiseert Grant Thornton in samenwerking met Board in Balance een rondetafelbijeenkomst met als thema: ‘Rol RvC bij spanning tussen wetgeving, bedrijfscultuur, externe toezichthouder en reputatieschade bedrijf / RvC’.

Basis voor de bijeenkomst en discussie zijn de uitkomsten van het jaarlijkse Grant Thornton commissarissen-benchmarkonderzoek, van en uitgevoerd door Aalt Klaassen, Dirk-Jaap Klaassen en Oscar Toebosch van Board in Balance en Herbert Rijken.

Onderwerpen die aan de orde komen, zijn:
  • Realiseert een sector/ bedrijf zich voldoende wat een voorgestelde wet voor de sector en het individuele bedrijf betekent? Wat denkt een RvC/auditcommissie ervan?
  • Stel dat een externe toezichthouder een aanwijzing geeft aan een bedrijf, komt deze dan ook bij de RvB, RvC (-commissies), senior management, internal auditor en/of de externe accountant terecht? Is de kwaliteit van de spelers in de genoemde gremia van dien aard, dat mag worden verwacht dat zij begrijpen wat een dergelijke aanwijzing inhoudt en wat dat betekent voor hun werkzaamheden?
  • Mag van een internal auditor (in bijvoorbeeld de casus ING en de ‘witwas-perikelen’) worden verwacht dat deze het gemis aan een overkoepelende aanpak signaleert en voorstellen formuleert om dit op te lossen?
  • Wat mag in dit verband worden verwacht van de externe accountant?
  • Is het terecht dat een instelling een boete krijgt en niet de individuele personen? Wat doet dat met het maatschappelijk vertrouwen in de sector, de politiek en onze rechtspraak. Zie in dit kader ook dit artikel op accountant.nl over de speech van voormalig cfo van Enron, Andrew Fastow, op de dag van de Financial 2018.
  • Wat doet/deed een externe toezichthouder na het hebben gegeven van een aanwijzing?
  • Hoe kunnen commissarissen hun zichtbaarheid vergroten en laten zien wat hun toegevoegde waarde is voor het bedrijf/de maatschappij? Hoe belangrijk is maatschappelijke sensibiliteit voor een RvC? Is in dit verband een lid van de Eerste Kamer in de RvC een asset of een liability? En moet er in dat geval nog eisen worden gesteld aan de publicitaire zichtbaarheid van de betrokken commissaris?

Programma

16.00 uur-16.30 ontvangst
16.30 uur – 18.30 uur Presentatie resultaten en discussie
18.30 uur – c.a 19.30 uur Afsluitende netwerkborrel

Presentatie

Moderator is Bart Jonker, partner bij Grant Thornton, hoofdsponsor van het onderzoek.
Presentator is Aalt Klaassen van Board in Balance.

Nieuwsbrief

Blog

  • IntegrationPeople.nl heeft Aalt Klaassen per 1 augustus 2019 benoemd tot lid van haar Raad van Advies 27 augustus 2019
  • Gezocht: commissarissen/toezichthouders, bestuurders/directeuren, secretarissen rvc/rvt en internal auditors 16 augustus 2019
  • Persbericht VNO/NCW: Onvoldoende digitale kennis en ervaring 23 april 2019

Contact opnemen

Stuur een mail en we proberen te reageren binnen vier uur. Of bel ons!


E-mail ons Bel direct

  • Copyright ©2019 Board in Balance BV
  • Privacy- en cookiebeleid
  • Algemene voorwaarden
enEnglish
Welkom op de website van Board in Balance. Deze website gebruikt cookies om u een goede gebruikservaring te bieden. Indien u door gaat met het gebruik van deze website, gaan we er van uit dat u hiermee instemt.
AkkoordMinimaalOur privacy and cookie policy